12.11.2017, 11:03
(12.11.2017, 10:50)PuK schrieb: Ich habe einmal bei einer Elektroinstallationsfirma gearbeitet. Wir fingen um 7 Uhr morgens an und arbeiteten mit einer Stunde Mittagspause bis 18 Uhr. Das sind 10 Stunden. Das machten wir von Montag bis Donnerstag, dann hatten wir 40 Stunden voll und der Freitag war frei.
Das war gar nicht schlecht; denn so eine Vier-Tage-Woche und ein freier Freitag sind was Schönes. Aber so ist das nicht gedacht, was sie schon wieder vorhaben.
Im gewerblichen Bereich ist das sicher so, da wird nach Stunden abgerechnet. Aber hier geht es eher um Angestellte, die bekommen ein fixes Monatsgehalt auf 40 oder 35 Stunden pro Woche als Basis. Da wird dann natürlich erwartet, dass man rund um die Uhr auf dem Handy erreichbar ist, überall seine E-Mails liest usw. Machen viele ohnehin schon so, in einer Art Graubereich. Jetzt soll das offiziell gemacht werden, was m. E. letztendlich dazu führen wird, dass der Arbeitsdruck und der Stress auch an Wochenenden und Abenden zunimmt. Ich sehe das äußerst kritisch, weil so etwas zwangsläufig die Leute verschleißt.
Martin