07.09.2020, 12:38
Wenn es klare überprüfbare Zielvorgaben, die im Betrieb zu erbringen sind bzw. erbracht wurden gibt, steht einem Homeoffice unter den gleichen Vorgaben grundsätzlich nichts im Wege.
100% Homeoffice kann es nicht geben. Begründung hierfür sind wohl offensichtlich.
Wie soll man einen Betriebsausflug und die obligatorische Weihnachstfeier (in a-religiösen Betrieben Jahresabschlußfeier) virtuell gestalten?
100% Homeoffice kann es nicht geben. Begründung hierfür sind wohl offensichtlich.
Wie soll man einen Betriebsausflug und die obligatorische Weihnachstfeier (in a-religiösen Betrieben Jahresabschlußfeier) virtuell gestalten?