12.11.2017, 09:29
Zitat:Um in der digitalisierten Welt wettbewerbsfähig zu bleiben, wollen immer mehr Firmen weg vom klassischen Arbeitstag. Mitarbeiter sollen flexibel eingesetzt werden dürfen - wenn nötig auch nach Feierabend. Rückenwind kommt nun vom Rat der Wirtschaftsweisen.
[...] "So brauchen Unternehmen beispielsweise Sicherheit, dass sie nicht gesetzwidrig handeln, wenn ein Angestellter abends noch an einer Telefonkonferenz teilnimmt und dann morgens beim Frühstück seine Mails liest", erklärte der Experte. Dies würde nicht nur den Firmen helfen, sondern auch den Mitarbeitern, die mit der digitalen Technik flexibler arbeiten könnten.
Quelle: http://www.n-tv.de/politik/Politik-soll-...28354.html
Klar, jeder ist natürlich ganz scharf darauf, auch den letzten Rest an Familienleben durch das Lesen von Mails beim Frühstück und abendliche Telefonkonferenzen aufzugeben. Das nennt sich dann "flexibler arbeiten". Unglaublich.
Martin