11.09.2019, 17:48
(11.09.2019, 08:33)Sophie schrieb: Sie finden tatsächlich, dass Reuter noch keine Fehler gemacht habe? (Immer mit dem Hintergrund, dass Entscheidungen immer von allen Verantwortlichen in Übereinstimmung getroffen werden)?
Wie war denn das mit der Verpflichtung von Dirk Schuster? Dem ersten Trainer, den man (sogar ziemlich bald) feuerte, obwohl man sogar noch Ablöse für ihn bezahlte? Wie die Sache mit Giefer, den man nur verpflichtete, um Hitz unter Druck zu setzen, sich verkaufen zu lassen, um noch eine Ablösesumme generieren zu können? Das Festhalten an Caiuby als sich abzeichnete, dass dieser 'außer Kontrolle geriet' (ein Zitat von Reuter heute in der AA) und das geeignet war, die mannschaftliche Geschlossenheit zu zersetzen?
Das sind jetzt nur mal die offensichtlichen. Diverse andere ließen sich noch dazufügen.
Ich bin ja gar nicht der Meinung, dass er deshalb ein schlechter Geschäftsführer Sport wäre. Fehler werden irgendwann immer gemacht, überall. Aber man muss sie schon benennen dürfen und sie sollten reflektiert werden. Immer nur festzustellen, dass alles richtig gemacht wurde, erscheint mir nicht zielführend.
Ich weiß nicht, ob Sie schon einmal Gelegenheit hatten, Personal zu führen. Wenn ja, sollten Sie wissen, dass es nicht leicht ist, bei "schwierigen" Menschen immer den richtigen Ton und immer den richtigen Zeitpunkt für Entscheidungen zu treffen. Ich denke, Reuter hat das bisher sehr gut gemacht, und dass gerade bei dieser Klientel einmal etwas nicht so gut läuft, ist kaum vermeidbar. Ansonsten kennen wir alle die Hintergründe (z. B . bei Schuster) bis heute nicht und sollten uns, was Personaldinge angeht, besser zurückhalten.
Dass ein Manager für einen Torhüter, der partout seinen Vertrag nicht verlängern will, einen Nachfolger sucht, gehört zum Handwerk eines Managers. Alles andere wäre fahrlässig.