23.03.2018, 12:37
(23.03.2018, 12:32)Udo schrieb: - In der Stadt Augsburg gibt es eine Gleitzeitregelung. Ob sie genau auch für diesen Mitarbeiter zutrifft oder Ausnahmen gibt kann ich nicht sagen.
http://www.region-augsburg-gefaellt-mir....-augsburg/
- Es gibt keinerlei Hinweise, dass der Mitarbeiter nicht krank gewesen ist. Auch gibt es zu recht keine Information über die Art der Krankheit. Da steht man ganz ganz schnell sehr sehr blöd da, wenn es eine ernsthafte Krankheit war bzw. ist.
- Da der Kollege krank geworden ist, heißt es nicht das der andere Kollege, die anderen paar Augen auch auf Arbeit waren. Es besteht auch die Möglichkeit das die Vertretung im Urlaub, Dienstreise etc. war. Der Bericht gibt keine Auskunft darüber.
- Es ist im Bericht
Aha. Ja dann ... wie soll ich sagen ... wenn man das zweite Augenpaar mal wirklich braucht, ist es womöglich gar nicht da.
Außerdem stelle ich nicht in Frage, dass das andere Augenpaar krank war. Meine Anmerkung war auch ironisch gemeint, im Zusammenhang mit dem Hinweis auf die digitale Steinzeit.
Ich frage mich nur, warum von ihm oder vom anderen Augenpaar so gar nichts getan wurde, um den Antrag rechtzeitig auf den Weg zu bringen.
PS: Was ist im Bericht?