23.06.2017, 10:43
(23.06.2017, 10:25)Sophie schrieb: Falls es Herrn Baum noch nicht bekannt sein sollte: Der Urlaub dient der ERHOLUNG! Da hat der Arbeitgeber auch keinen Zugriff drauf. Anders lautende Passagen in Arbeitsverträgen dürften höchst problematisch im Hinblick auf ihre Vereinbarkeit mit dem GG sein.
Erholung ist das Gegenteil von anspruchsvollen Laufplänen (es heißt ja gerade nicht lockere Regenerationseinheiten), damit man sich die Konditionsarbeit in der Vorbereitung sparen kann und die Überwachung ist ein Unding.
Das grenzt jetzt wirklich an modernes Sklaventum. Gibt es eine Spielergewerkschaft? Sie sollte sich gründen. Profis aller Klassen - vereinigten euch!
Mir reicht es jetzt allmählich wirklich mit diesem Verein, der unter Reuter völlig verkommt. Jaja, leopold, ich weiß, dem Erfolg ordnen Sie alles unter.
Aber aber, Sophie, wer wird denn gleich in die Luft gehen?
Das sind doch alles nur Subunternehmer, die ihre Dienste temporär dem FCA zur Verfügung stellen. Und da muss der FCA doch wissen, ob das Leistungsangebot noch mit den Leistungsanforderungen übereinstimmt. Außerdem hat Bewegung noch niemanden geschadet.