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Martin

Wenn man die aktuellen Bekanntmachungen über Insolvenzen beim Amtsgericht Augsburg sucht, gibt es bereits 276 Treffer (Insolvenzen) seit dem 02.01.2021:

https://www.insolvenzbekanntmachungen.de...l_suche.pl

Die Insolvenzwelle ist also bereits da.

Martin

Kreti u. Plethi

(17.01.2021, 12:30)Martin schrieb: [ -> ]Wenn man die aktuellen Bekanntmachungen über Insolvenzen beim Amtsgericht Augsburg sucht, gibt es bereits 276 Treffer (Insolvenzen) seit dem 02.01.2021:

https://www.insolvenzbekanntmachungen.de...l_suche.pl

Die Insolvenzwelle ist also bereits da.

Martin

Muss man abwarten wie sie sich entwickelt, denn, dass eine Welle kommen würde war schon allein deswegen klar, weil die Insolventspflicht ausgesetzt war und die die so oder so jedes Jahr anfallen dadurch zurückgestellt wurden.

Isidor II

Insolvenzantragspflicht im Januar 2021

Im Link stehen die aktuellen Regelungen für Januar.

Man wird sehen wir stark die Insolenzwelle ist.
(17.01.2021, 12:30)Martin schrieb: [ -> ]Wenn man die aktuellen Bekanntmachungen über Insolvenzen beim Amtsgericht Augsburg sucht, gibt es bereits 276 Treffer (Insolvenzen) seit dem 02.01.2021:

https://www.insolvenzbekanntmachungen.de...l_suche.pl

Die Insolvenzwelle ist also bereits da.

Martin

Die Überraschung hält sich stark in Grenzen.
Da wird Deutschlandweit noch einiges nachkommen.
Ein gewisser Prozentsatz hätte wahrscheinlich verhindert werden können.

Ichbinich

Ich hoffe das auch. Mein Sohn arbeitet in der Busbranche. Da sieht es zur Zeit sehr schlecht aus. Homeoffice geht da gar nicht.

Isidor II

Bundesarbeitsminister Heil soll eine Verordnung erarbeiten zum Thema Homeoffice.

Warum kommt die Verordnung erst jetzt. Es war doch absehbar, dass es nicht bei der Welle im April/Mai 2020 bleibt.

Kreti u. Plethi

(20.01.2021, 09:32)Isidor II schrieb: [ -> ]Bundesarbeitsminister Heil soll eine Verordnung erarbeiten zum Thema Homeoffice.

Warum kommt die Verordnung erst jetzt. Es war doch absehbar, dass es nicht bei der Welle im April/Mai 2020 bleibt.

Angeblich steht da immer wieder der Datenschutz im Weg, war zuerst auch bei mir so.
Erst als ich drohte, wegen der Nichteinhaltung der Fürsorgepflicht, zu kündigen wurde man hellhörig und es würde urplötzlich erlaubt.

Martin

(20.01.2021, 10:05)Kreti u. Plethi schrieb: [ -> ]Angeblich steht da immer wieder der Datenschutz im Weg, war zuerst auch bei mir so.
Erst als ich drohte, wegen der Nichteinhaltung der Fürsorgepflicht, zu kündigen wurde man hellhörig und es würde urplötzlich erlaubt.

Quatsch. Remote Desktop und VPN. Seit 20 Jahren State of the Art. Alles andere ist vorgeschoben / gelogen.

Martin

jackson

(20.01.2021, 10:16)Martin schrieb: [ -> ]Quatsch. Remote Desktop und VPN. Seit 20 Jahren State of the Art. Alles andere ist vorgeschoben / gelogen.

Martin

Sehe ich nicht ganz so. Z.B. wenn man kein eigenes Arbeitszimmer hat, wenn die Frau bei vertraulichen Daten hinter einem umeinandertanzt, wenn weitere Personen im Haushalt sind und man den Rechner nicht ausgeschaltet hat. Nein, ganz trivial ist die Organisation von einem sicheren Homeoffice bestimmt nicht. Ich würde z.B. einen Peronalreferenten kaum von zu Hause aus arbeiten lassen.

Kreti u. Plethi

(20.01.2021, 10:16)Martin schrieb: [ -> ]Quatsch. Remote Desktop und VPN. Seit 20 Jahren State of the Art. Alles andere ist vorgeschoben / gelogen.

Martin

Es ging dabei weniger um die Technik der Arbeit selber, wie um das Verlassen des Hauses von Unterlagen.
Elektronisch ja physisch nein, nur ohne die sinnlos.
Man hat dann verschließbare stabile Transportmittel angeschafft.
Ich gebe Ihnen in einem recht Probleme kann man lösen, wenn man denn will und da sind wir dann bei vorgeschoben.

@"jackson"

Zitat:Sehe ich nicht ganz so. Z.B. wenn man kein eigenes Arbeitszimmer hat, wenn die Frau bei vertraulichen Daten hinter einem umeinandertanzt, wenn weitere Personen im Haushalt sind und man den Rechner nicht ausgeschaltet hat. Nein, ganz trivial ist die Organisation von einem sicheren Homeoffice bestimmt nicht. Ich würde z.B. einen Peronalreferenten kaum von zu Hause aus arbeiten lassen.


Auch dies sind Verhältnisse die nicht immer zu lösen sind klar, aber die Verschwiegenheitserklärung meiner Frau war noch gültig durch eine zeitweise Arbeit dort und sonst ist niemand mehrin unserem Haushalt.
Ergo mal wollte anfänglich schlicht nicht, obwohl es problemlos auch sofort gegangen wäre.
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